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TEAM Spirit 唤醒团队精神力：企业心智顾问说明课 × 共识文化启动指南
企业初次合作意向沟通流程
步骤一：确认先谈合作框架
步骤二：进入项目意向沟通会议（30~45分钟）
步骤三：发出「初步合作建议书」
步骤四：确认执行 & 签约开始服务
《项目意向沟通简报》内容大纲
共建有精神力的团队 —— 心理视角下的企业心智成长对话
《初步合作建议书模板》
《初步合作建议书》内容大纲
第三部分｜服务结构与介入建议
《企业服务方案包名称与价格结构》供参考
方案一｜【起点企业与团队诊断】
方案二｜【团队觉醒工作坊】
方案三｜【文化生根计划】
套餐建议组合(只供参考)
价格说明备注
章节 1：欢迎进入企业心智顾问说明课
走进共识力的起点：我们为何需要团队心智协作系统？
章节 2：企业常见团队协作困境解析
看见团队里的「静默崩塌」：高绩效背后的心智断层
章节 3：TEAM Spirit 模型 × 共识文化的构建机制
如何打造团队的“内在稳定系统”——TEAM Spirit四维架构
章节 4：合作流程与实际执行案例
顾问是怎么做的？我们如何进入企业文化系统合作？
章节 5：行动指引 × 下载区 × 合作预约
下一步，我们如何开始与你的团队连结？
企业共识诊断自评表
《合作建议书PDF》
【预约顾问合作咨询表单】，留下你的初步需求
《企业心智顾问服务流程简介图.pdf》
《合作建议书PDF》
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